CT-IN

Email：tpe2ww.dd@evershinecpa.com 本指引針對一家新加坡公司擬收購馬來西亞內資製造批發企業的情況，說明在併購過程中如何進行盡職調查，以及設計投資結構與稅務安排以確保交易安全合規。內容涵蓋調查程序、股權併購與資產併購差異、稅務與外匯事項，以及常用查詢系統資訊，供律師、會計師、企業法務與財務人員參考。 1. 初步信用與法定盡職調查 調查範圍： 盡職調查應全面覆蓋目標公司及其主要人員的信用及合規狀況，包括：公司的法律註冊資訊、財務狀況、抵押擔保、潛在法律訴訟、清盤（清算）或破產紀錄、行政處罰、稅務欠繳等。 主要查核事項： 所需文件與授權： 為順利進行上述盡職調查，投資方應準備並獲取目標公司的各種文件與授權，包括但不限於： 通過上述多管道的調查與資料蒐集，投資方可全盤掌握目標公司的法律及財務狀況，為後續交易架構設計和風險控制提供依據。 2. 股權併購 vs 資產併購：法律與稅務考量比較 在確定收購方式時，新加坡投資方需權衡收購股權（股份收購）與收購資產兩種路徑的異同。二者在法律程序、許可證承接、債務承擔及稅務影響等方面存在明顯差異： 2.1 法律程序與義務承繼 2.2 行業許可與監管審批 股權或資產交易可能觸發的監管審批或備案要求有所不同，尤其在製造業和批發貿易行業，需注意馬來西亞相關主管機關的政策規定： 總的來說，在股權併購中，由於企業身份延續，大多數許可與義務承繼不變，但要注意政府的外資政策（如WRT指引）以及目標公司的任何許可條款限制，必要時及時辦理批准或備案，以合法持續經營。而資產併購涉及公司更替，幾乎所有營業許可都需重新申請，這可能導致一定的停業期或經營中斷風險，需要納入交易計畫和時間表中。同時，也要考慮交易安排上的靈活性：如目標公司存在難以轉讓的資質或合約，股權收購可能更能保留其價值；反之，如目標公司潛在負債或稅務風險較大，資產收購可將不良部分排除在外。 2.3 稅務影響與成本比較 。總而言之，在股權收購中，如賣方為企業法人，需要留意新的資本利得稅義務（交易結構上可考慮由買方支付的價格是否需涵蓋此稅成本）；而資產收購由於買方直接購買資產，不涉及賣方股權收益，因而無該項稅負。然而資產收購若包含房地產，賣方公司需就房產增值部分繳納RPGT（持有超過5年一般稅率為10%）​taxsummaries.pwc.com and taxsummaries.pwc.com。 […]

在馬來西亞外派人員個人所得覆蓋範圍，個人所得稅率和級距，所得申報退稅及匯款 各國外派人員個人所得稅QA Email：kul4ww@evershinecpa.com或馬來西亞永輝BPO有限公司Kuala Lumper time zone:CA Aaron Yap, 馬來西亞籍說馬來西亞文中文和英文或China Time Zone:聯絡人: 林幸穗 Anny Lin 協理手機：+886-937-606-272  skype: annylin8008  wechat: annylin8008電話：+886-2-2717-0515 分機:110   2.1. 徵收外派個人所得稅 馬來西亞的所得稅法由馬來西亞國內稅務局 (Lembaga Hasil […]

馬來西亞外資子公司解散需要哪些必要程序？在解散馬來西亞公司的過程中，需要提交哪些文件給稅務局？ Email：kul4ww@evershinecpa.com或馬來西亞永輝BPO有限公司Kuala Lumper time zone:CA Aaron Yap, 馬來西亞籍說馬來西亞文中文和英文或China Time Zone:聯絡人: 林幸穗 Anny Lin 協理手機：+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: annylin8008電話：+886-2-2717-0515 分機:110 DNL-my-010馬來西亞外資公司註銷與清算程序之邏輯為何？ 答:每一個國家的解散清算程序乍看起來都非常的複雜，相當難以瞭解。其實要瞭解外資公司解散清算程序，就先去瞭解當初外資公司設立程序，就會覺得清楚明瞭。 在馬來西亞外資子公司設立時，需要向馬來西亞公司委員會(Suruhanjaya Syarikat Malaysia，SSM)來辦理名稱預查與公司登記；相對地，決定關閉外資子公司時，也需在決定解散時向馬來西亞公司委員會(SSM)申請，並且清算結束後向馬來西亞公司委員會(SSM)和破產管理署申報完成公司解散。 另外，馬來西亞公司委員會(SSM)核准設立外資子公司後，要去馬來西亞國家稅務局(Inland Revenue […]

客戶使用母公司ERP系統，如SAP, Oracle, Tiptop, QAD, D365等。將轉資料至永輝自購馬來西亞會計師最常用的軟體: PayrollPanda。方便與在地國薪資服務業者同步交換資料，確保服務品質。 HR-MA-010 馬來西亞-客戶使用母公司ERP薪資模組服務流程 HR-MA-020 馬來西亞-客戶使用母公司ERP薪資模組服務流程為何？ 答：Step1如上圖 B :接收，如上圖 A :客戶ERP薪資模組資料，包括基本薪資，薪資毛額，請假，加班，考勤等Step2如上圖 B :薪資薪資毛額資料，可以轉至永輝自購的如上圖 Ｈ :馬來西亞在地薪資系統PayrollPanda，Gross to Net 薪資計算&發放，扣繳&社醫保step3•永輝自購的，如上圖 Ｈ :馬來西亞在地薪資系統PayrollPanda 與如上圖 G […]

幫助貴司ERP系統，在馬來西亞子公司使用! 永輝提供馬來西亞法規遵循覆核，馬來西亞薪資作業服務，製造成本驗證，馬來西亞稅務申報準備 Email：kul4ww@evershinecpa.com或馬來西亞永輝BPO有限公司Kuala Lumper time zone:CA Aaron Yap, 馬來西亞籍說馬來西亞文中文和英文或China Time Zone:聯絡人: 林幸穗 Anny Lin 協理手機：+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: annylin8008電話：+886-2-2717-0515 分機:110 在各國客戶使用母公司ERP的服務模式 在馬來西亞-使用客戶ERP的服務流程圖如下圖 ERP-MA-010永輝提供馬來西亞法規遵循覆核作業程序及服務重點為何? 答:**作業程序-E:貴司繼續使用母公司熟悉的ERP系統-全部在貴司E:ERP上作業，生成會計分錄後再轉至F:永輝雲端財會服務平台**服務重點-F:永輝執行法規遵循＋馬來語＋附加檔。-付款前須在永輝執行法規遵循審核後，才支付 -銷售發票須在永輝執行法規遵循審核後開立– 與永輝加盟之在地國際會員所協同服務 […]